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如何看待詹克团、吴忌寒或将同时卸任比特大陆CEO?

碳链价值
2018年12月28日

灯光将聚焦到这位神秘的王姓人士身上。而在他的身后,则是一个剧烈瘦身的矿业巨头,和两位疲惫的创始人。也许,他们是该换种状态生活了。

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作者:碳14

据星球日报,吴忌寒和詹克团不久或同时卸任比特大陆CEO,接任者为王姓人士。

碳链价值不久前亦获此传闻。接近比特大陆的人士称,该人士是从内部提拔上来的,其作用是充当职业经理人。但该人士称,两位创始人卸任CEO、扶持新人接任管理,也有可能是投资者的要求。

另外几位接近比特大陆的人士则称,虽然在最鼎盛时,比特大陆一共有3000多人,但实际情况是公司仍以小作坊的形式运作,由此带来了不少问题。“IPO本来是比特大陆今年的重点;而在熊市加重后,如何应战其他竞争对手在产品性能上的挑战,则又成为了公司的重头戏。因此组织结构调整和管理便放在了后面。”

 詹克团和吴忌寒两人都缺乏对大公司的管理经验。此外,他们也存在对公司业务的某种误判,例如詹克团力推AI,但AI虽然烧了大量的钱,却未能创造大量营收,而且比特大陆的AI研发能力在国内也未能进入顶尖行列;又例如吴忌寒一心想要付出的BCH,在今年币价出现了大溃败。

AI和BCH开发团队也是比特大陆此次裁员的重点领域。在某种意义上这也预示着,詹克团和吴忌寒承认了其在战略上的判断失误。

看起来,在组织过于臃肿、难以指挥的内忧,和熊市逐渐深入、投资者催促压力的外患之下,比特大陆同时做出了大规模的裁员和高层调整。至于这场惊心动魄的人员变动,将给比特大陆带来怎样的影响,则有待观察。

一种观点认为,在大规模裁员、军心不稳的情况下更换CEO并不是一个好主意,而如果资方扶持了新的CEO上台,则往往会导致公司的内部清洗,比特大陆将面目全非。

另一种观点认为,将比特大陆交给更专业的人士打理,创始人激流勇退避免战略误判,未尝不是一件好事。同时,改变双CEO制度,将决策权集中到一个人身上,也有利于统一军心。

灯光将聚焦到这位神秘的王姓人士身上。而在他的身后,则是一个剧烈瘦身的矿业巨头,和两位疲惫的创始人。也许,他们是该换种状态生活了。


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